Cinram Alsdorf und das Arbeitsamt

Ja super
Habe auch wieder bei Cinram angefangen.Über die Leihfirma Quip.
Hatte vorher einen befristeten Vertrag.
Jetzt mache ich wieder meinen alten Job.
Verdiene aber viel viel weniger.
Habe einfach keinen neuen Job gefunden
und mir blieb nichts anderes übrig.
Aber es ist schon Schamlos wie unsere Not von Cinram ausgenutzt wird.
War alles nur Lug und Trug das ganze vorgehen.Die Firma schwimmt im Geld.Es wird auch noch mehr werden da wir ja so schlecht bezahlt werden.
Hab ich nen Hals Leute.
Bin aus der Gewerkschaft ausgestiegen da diese Halunken nichts anderes verdient haben

Also Leute ich muss schon sagen CINRAM ist ein scheiss Laden, war vorher bei Renesas, zwar auch nur zwei Jahre aber das war im Gegensatz zu Cinram eine klasse Firma. Bin seit sechs Monaten bei Cinram und der Vertrag läuft bis Dezember und bin auch froh wenn es zu Ende ist. Was dort passiert hat mit Menschlichkeit nichts mehr zu tun. Sieben tage Arbeiten und quasi einen Tag frei. Und über das Gehalt reden wir besser gar nicht, am besten so eine Firma würde man abreißen, den moderne Sklaverei braucht D-Land keiner mehr. Und glaubt mir ich erzähle hier nicht einfach nur sowas um diese Firma schlecht zureden, es ist die Wahrheit. Auch die IGBCE kann ich nicht verstehen, mein Rat jeder Euro ist zuviel für so eine Gewerkschaft, bei Renesas konnte sie nicht´s mehr machen, aber was bei Cinram in der Vergangenheit ablief war unterste Schublade, und die IGBCE steht nur blöd dabei, Sorry IGBCE aber das ist wohl die Wahrheit die muss man auch mal irgendwann erkennen. So dass war es erstmal. ICH GRÜSSE ALLE EX-RENESAS UND CINRAM ARBEITER. S2

Hallo Kollege/innen

Wie du sicher weißt ist der ex-Betriebsratvorsitzender der das sinkende Schiff Renesas rechtzeitig verlassen hat jetzt bei der IGBCE Alsdorf beschäftigt.
Dieser Th.Steinberg ist jetzt zufällig der verantwortliche der Gewerkschaft für das Unternehmen Cinram.
Die verantwortliche der Gewerkschaft Heike Arndt die uns diese Sklaverei mit eingebrockt hat ist jetzt selbst bei Cinram beschäftigt.

Wie in der Politik:skrupellos,egoistisch,ja sager,Käuflich.

Wasser predigen und Wein saufen.Auch dieser abnicker Betriebsrat
ist sich keiner Schuld bewusst.Gehaltseinbußen hatte dieser nicht.Aber hat dafür gesorgt in zusammenarbeit mit Heike Arndt
das wir gewaltige Einbußen haben.Vergessen wir nicht das zu unrecht gefeuerte Festpersonal.Was auch wieder direkt durch
sehr billige Leiharbeit abgefangen wurde.

Leider werden die Leiharbeiter bei Cinram noch schlechter behandelt.Sklaverei ist da noch milde ausgedrückt.

Ich hoffe das der Betriebsrat abgewählt wird.
Die umstände bzw Vetternwirtschaft die zur abnickerei dieses geführt haben kennt ja sicher jeder.

Die Quartalsberichte von Cinram zeigen ständige Gewinnsteigerung.

Laut unterlagen würden euch ab ein EBIT von 12% das volle Weihnachtgeld zu stehen.

Man wird jetzt natürlich wieder versuchen zu mogeln damit ihr dieses nicht bekommt.Denn ein EBIT von 12% haben wir erreicht.

Die Firma macht Profit ohne Ende und steigert diesen noch durch Massenentlassungen bzw Belegschaftsaustausch.
Verantwortliche die zur zerstörung etlicher Existenzen
beigetragen haben werden heute sogar beim Unternehmen beschäftigt.Der Betriebsrat ist untauglich und nicht besser als bei VW.
Gut das wir darüber bei Netzwerkit berichten können.

Richtig Kollege das ist Sklaverei.
Denke man an die Leute aus Werk 4.Diese arbeiten bei dem skrupellosen ex Vorgesetzten der sich mit hilfe der Geschäftsleitung selbsständig gemacht hat und jetzt die aufträge für Cinram fast zum Nulltarif abwickelt.

Die Leute haben dort nur 5 euro die stunde.
Aber zur meiner Freude hat sich einer gewehrt und geht jetzt rechtlich gegen diesen Sklaventreiber vor.

Da gab ja einige Vorfälle.
Mit Menschlichkeit hat das wirklich nichts mehr zu tun.
Leider interessiert das den Betriebsrat nicht.
Die möchten nicht beim Kaffeetrinken gestört werden.
Schaut man sich die werdegänge dieses Betriebsrates an weiß man auch warum das so ist.

Bis jetzt gibt es keine unruhen bei Cinram.
Aber so wie ich das sehe fehlt da nur ein Funke.

Abreißen geht ja nicht.Aber ich kaufe nur Produkte von der Konkurenz.
Nicht unter kriegen lassen und immer zur wehr setzen

Ja Kollege
Die Meinungsfreiheit und die Menschlichkeit wurde scho vo mehr als einem Jahr bei Ciram abgeschafft



Wer beim Alsdorfer DVD- und CD-Hersteller Cinram seine Meinung frei äußert, wird gekündigt, wie der Vertrauensmann der Chemiegewerkschaft IG BCE Marc Treude erfahren durfte.

Am 11.10.04 berichten die Aachener Zeitung sowie die jungeWelt über den Vorfall bei Cinram, wo das Mitglied des Aachener Stadtrates rausgeflogen ist, weil er seine Meinung gegen die geplanten Kündigungen äußerte. Bedauerlicherweise hat sich der Betriebsrat von Cinram nicht einmal dagegen ausgesprochen, sondern der Kündigung sogar zugestimmt. Verdient ein solcher Betriebsrat noch sein Mandat? Entscheidungen der Arbeitsgerichte werden die Meinungsfreiheit erst wiederherstellen müssen. Einen die eigenen Interessen auch wahrnehmenden Betriebsrat muß die eingeschüchterte Belegschaft sich allerdings selbst wählen

Dem Betriebsrat fehlt es an Verhandlungsgeschick, Kompetenz und Charakter. Schaut man sich nur schon die Werdegänge der freigestellten Mitglieder an so ist es ein leichtes zu erkennen dass sie in Verhandlungen mit Managern leicht unterlegen. Ist halt die Psyschologie, die machts.
1. Es hat gar kein Verhandlungsbedarf bestanden.
Die Firma läuft super.
2. Die wollen auch nicht wirklich weg aus Alsdorf. Lohnkosten
sollen gesenkt werden. 350 gehen und neue kommen für durchschnittlich 300 - 400 Euro weniger Monatslohn.
3. Man bedenke es handelt sich hier um Cinram nicht um AOL-Time Warner mit 200 000 Beschäftigten. Cinram hat gerade mal 12000. Würden sie für 1 Millarde was kaufen und dann einreißen ? Hier geht es drum aus der Firma rauszuholen was sie hergibt. Ein Umzug mit der jetzigen Struktur wie sie in Aldorf besteht ist NICHT möglich. Glauben sie mir ich weiß wovon ich spreche. Die derzeitigen Änderungen in der Produktion hätte ein Herr Hurtak liebend gerne schon vor 6 Jahren durchgeführt, nur damals hatte er nichts zu sagen und Warner hatte eine andere Firmenphilosophie.
4. Alles nur heiße Luft, nächstes Jahr geht es weiter mit Fox als Kunde 400 000 Platten täglich mehr. Man wird also in Spitzenzeiten mehr als 1 000 000 DVD`s täglich pressen.
Die zusätzlichen Liner sind schon bestellt, eine Halle wird ausgebaut, die Belegschaft ist eingeschüchtert, also alles paleti ;-).
5. Mal sehen wie viel Leute der Arbeitrichter wieder zurück nach Cinram an ihrem Arbeitplatz schiken. Dann geht die Rechnung von Cinram natürlich nicht auf.Leider haben die Richter nicht viele
an ihre Arbeitsplätze zurück gebracht.Natürlich sind die Abfindungen in die höhe gegangen aber auch die Leute die die sache durch gezogen haben wurden mürbe gemacht und Cinram kaufte sich am Ende mit sehr hohen Beträgen frei.
Viele haben sich auch mehr von den Richtern erwartet.
Jeder weiß heute aber das Cinram bei Gericht gelogen hatte.
Die Richter sind wohl darauf rein gefallen

Vor kurzem in einer Tageszeitung zu lesen. Wie man mit Mitarbeitern heutzutage um geht. Bei Cinram sorgte der Umgang jetzt für einen Bericht in der Zeitung

Ein Vorgesetzter der sich vor kurzer Zeit mit hilfe der Personalabteilung von Cinram Selbständig gemacht hat und jetzt die Verpackungsarbeiten selbstständig in Cinrams Räumlichkeiten ausführt liefert uns ein Beispiel dafür das der Mensch nur noch als Ware angesehen ist.

Die Firma belohnte das auch noch mit einer sehr fetten Abfindung. Es werden auch nur arbeiten für die Firma Cinram ausgeführt. So spart man Lohnkosten.

In einigen regionalen Tageszeitungen suchte dieser neue selbstständige für die Verpackungsarbeiten Personal.

Lohn dafür 5 euro pro stunde.Diese fand er auch. Nicht schon trauig genung hörte man jetzt diese Vorfälle.

Mitarbeiter die beim arbeiten einen Fehler verursachten wurden dazu gezwungen diesen in ihrer Freizeit zu beheben.

Sie mussten ausstempeln und den Fehler beheben.Erst nach behebung des Fehlers durften sie wieder einstempeln. Somit eine Frechheit und Menschenverachtend.

Laut Zeitung und Zeugenaussagen gingen die Mitarbeiter rechtlich gegen diesen Vorgesetzten vor.

Dies ist wohl nur die Spitze des Eisberges

Hallo Kollege es gab auch andere Zeiten.


Ja vor 1,5 Jahren sah alles noch gut aus. Mit Warner Music waren wir alle glücklich. Obwohl Warner lange nach einem würdigen Käufer für seine Musicsparte gesucht hatte, war das wohl für die Mitarbeiter des Werkes Alsdorf der grösste Reinfall aller Zeiten.

Wie hieß es noch so schön am Anfang bei Geschäftsübernahme durch die Firma Cinram. "Wir verfolgen die gleichen Ziele wie Warner". Der neue Chef sagte noch, dass wir alle eine Familie sind und er hasst es, belogen zu werden.

Leider hatte er uns da schon selbst belogen und entpuppte sich wenig später als Wolf im Schafspelz.

Betriebsrat meinte noch, dass nur die Firmenschilder gewechselt werden würden.Ab hier zeigte der Betriebsrat sein wahres Gesicht.

Geschäftsleitung Alsdorf argumentierte noch, dass wir von allen Käufer den besten bekommen haben, da dieser die gleichen Grundsätze hat wie Warner Music.

Der erste Grundsatz von Warner Music war:

* Der Mensch steht an erster Stelle.

Bei Cinram steht die Profitgier an erster Stelle. Die Rechnung dafür trägt jetzt die Belegschaft. Diese wurde durch den Betriebsrat dem Wolfe zum Fraß vorgeworfen. Aber das Traurigste ist, dass ein langjähriger Kollege zu mir sagte, unser Betriebsrat war schon immer so. Wir haben uns schon daran gewöhnt, wir kennen nichts anderes.

Zum Glück muß das unser Geliebter C.Coch nicht mehr mit erleben,was für unfähige seine Stelle übernommen haben.

Nun gibt es wieder was Neues über die Firma Cinram zu berichten. Über die Hausinterne Weiterbildungsabteilung werden Vollzeit-Fortbildungen angeboten.

Wird hier die nächste Generation an billigen Arbeitskräften herangezüchtet? Wir glauben es.Leider auf kosten des Steuerzahlers.

Auch das Arbeitsamt scheint nicht abgeneigt zu sein ein, das ein paar Arbeitslose in der Statistik weniger auftauchen.

Eine Ironie das Cinram erst Massenentlassungen durchgeführt hat und jetzt auf kosten des Staates für die gleichen Stellen Fortbildungen an bietet.

Hier ein ausschnitt aus einer Tageszeitung

Sie sind zur Zeit arbeitslos? Sie besitzen einen Bildungsgutschein? Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung? Dann schaffen Sie sich eine neue Perspektive mit unserer Vollzeit-Fortbildung.

Fachkraft für Automatisierungstechnik (vom 7.11.2005 bis 31.08.2006)

Wir garantieren ihnen einen Praktikumsplatz bei unserem Kooperationspartner Cinram GmbH In Alsdorf-Max-Planck-Str. 1-9

Seminare zur Teamarbeit

Unterstützung bei der Arbeitssuche in einem modernen Industrieunternehmen

Anmeldung Xxxxx Xxxxxx 52477 Alsdorf Max-Planck-Str. 1-9

Hierbei handelt es sich um eine durch outcourcing entstandene Abteilung bzw Personal die diese Weiterbildungen und Seminare jetzt als selbstständige durchführen.. (siehe gleiche Adresse)

Hoffen wir nur dass die Unterstützung bei der Arbeitsplatzsuche nicht so aussieht das erst teures Personal bei Cinram entlassen wird und durch billigeres Personal ersetzt wird welches auch noch auf kosten des Steuerzahlers ausgebildet wurde

Was sagt die IGBCE Alsdorf dazu? Was sagt das zuständige Arbeitsamt dazu? Was sagt der Abnicker Betriebsrat dazu?

Wir gehen davon aus das diese wieder einmal schweigen werden.

Aber wir werden nachfragen

Traurig aber wahr

Bei der letzten Betriebsversammlung der Firma Cinram wurden wieder Oskarverdächtige Ansprachen gehalten.

Die angereisten Vertreter der IGBCE Alsdorf rührten mich mit ihrer Ansprache fast zu tränen. Zu topen war diese nur noch durch den Betriebsratvorsitzenden der uns klar machen wollte wie wichtig die Kündigungen und das Sparpaket für die Standortsicherung war.Echt verachtenswert die Belegschaft ins Gesicht zu lügen.Auch hatte er nicht erwähnt das sein Sohn der hätte nach sozialplan gehen müssen(erst kurz da und sehr jung und auch noch Junggeselle)nicht gekündigt wurde.Dafür aber Familienväter die gehen mussten.

Man habe alles getan um den (noch) nicht gekündigten einen sichere Arbeitsplatzgarantie geben zu können.(Diese gilt aber nur bis 2007).Kein Wort darüber das die gleiche Anzahl an gekündigten Mitarbeitern durch billigere Arbeitskräfte ersetzt wurden:Die Frau bei der Gewerkschaft Heike Arndt die noch bei einer Versammlung große Töne spuckte und sagte mit uns nicht.(Tarifänderungen;Kündigungen)stand nur teilnahmslos in der gegend rum.

Auch kein wort darüber das in den Stellungsnahmen der Firma Cinram als Kündigungsgrund der Wegfall des Vollkontischichtsystems angegeben wurde was jetzt aber mit der Genehmigung des Betriebsrates wieder eingeführt wurde.Als kleinen trost für die ausgebeutete Belegschaft habe man erreicht das Mitarbeiter mit mehr als 100 Überstunden nicht mehr am Wochenende arbeiten kommen müssen wenn sie nicht wollen.

Das Trauerspiel erster Güte kam natürlich von der Geschäftsleitung die betonte das auch das erste Halbjahr 2005 plus minus null gebracht hätte.Wer sich die Bilanzen für dieses erste Halbjahr angeschaut hat weiß was ich mit Trauerspiel meine.(Erneute Gewinnsteigerung) Allgemeine angaben über verteuerungen,Dollarpreise und Ölpreise fand ich rührend und total überflüssig.Man habe auch neue Arbeitplätze geschaffen in den Niederlanden und wenn die Belegschaft flexibel mitarbeitet geht es berg auf.Viele Haushalte besitzen Produkte von Cinram.Immerhin beliefere man fast ganz Europa und somit wird die Auftragslage immer besser.

Auch die schauspielerische Glanzleistung des H.Wambach der IGBCE Alsdorf muß erwähnt werden. Der Nachfolger des H.Wambach wurde auch schon vorgestellt(Übrigens ein ehemaliger Betriebsrat von der kürzlich komplett geschlossenen Firma Renesas in Alsdorf)Wenn man schon die Belegschaft zu Betriebsratzeiten nicht vor Arbeitslosigkeit schützen konnte frage ich mich was man bei der Gewerkschaft verloren hat? Ein Teufelskreis..............

Das übliche bla bla bla über Standortsicherung und wie schlimm das alles war langweilte schon sehr.

Aber völlig überrascht war ich das H.Wambach zur sprache brachte das die Geschäftsleitung letztes Jahr gesagt hatte das die Kündigungen notwendig seien da das Vollkontischichtsystem wegfallen würde und keine Aufträge da sein und es kein Vollkonti mehr geben wird.

Völlig erstaunt war ich dann darüber das H.Wambach den Geschäftsführer ansprach Mit den worten und jetzt gibt es wieder Vollkonti und das kann ich nicht verstehen das müssen wir dann unter vier augen einmal besprechen H.Fitzgerald..

Meiner Sinne noch völlig beraubt von diesen worten kam ich aber wieder zu mir und dachte das was wohl viele andere im Saal auch dachten:.......

Eine Krähe hackt der anderen Krähe doch kein Auge aus.

Gab es da doch nicht letztens die ominösen Einmalzahlungen für noch Mitglieder der IGBCE Alsdorf wobei man nicht vergesse den Verstoß gegen das Gleichstellungsgesetz bzw Betriebsverfassungsgesetz da ja nicht Mitglieder nichts bekammen. So kam ich zu dem Entschluss dass auch diese Ansprache eine wahre Meisterleistung an Schauspielkunst in sich verbarg.

Aber das schlimmste war das keiner auch nur an das Schicksal der gekündigten dachte die diese Profitgier des Konzerns mit ihrem sozialen Abstieg bezahlen mussten.

Tröstend sei gesagt das jeder Mitarbeiter zur Motivation eine Baseballmütze geschenkt bekommen hat die die Aufschrift Cinram trägt.Wenn ich an all die gekündigten denke weiß ich nicht ob mich diese Mütze zu Höchstleistungen antreiben wird.
Auch aus solidarität zu den aus Habgier gekünigten würde ich die Mütze nicht und niemahls tragen.

Somit wird die Gewerkschaft nicht nur das Problem haben das immer mehr Leute ihre Mitgliedschaft beenden sondern noch mehr mit dem Problem das keiner mehr beitritt. Ein Teufelskreis............

Man sollte nicht vergessen das dieses Sparpaket gemeinsam von der IGBCE Alsdorf,Betriebsrat und Geschäftsleitung abgesegnet wurde. Ein Teufelskreis...........

Die frage ist wie das sparpaket aussieht wenn der Großkunde Fox mal abspringen wird?

Ich kann nur hoffen das bis dahin die IGBCE Gewerkschaft wieder zu ihren Wurzeln gefunden hat die im Arbeitskampf begonnen haben und von mutigen Arbeitern angeführt wurden.

Das Problem mit dem eingeseiften Betriebsrat sollte sich bei der nächsten Wahl von alleine erledigt haben.Die mehrarbeit und Gehaltskürzungen gehen zum größten Teil auf das Konto unseres Betriebsrates da seine abnickermentalität überhand genommen hat.

Laut aussage der Gewerkschaft sind wir nicht nur eine Nummer für sie. Leider werden wir aber so behandelt. Ein Teufelskreis

Die IGBCE hat sich doch kaufen lassen.
Schreckliche Bande.
Für 5 Pfennig das Vaterland verraten sagte man früher.
Heute für noch viel weniger.
Jeder euro ist zuviel für diesen Laden der sich Gewerkschaft schimpft

Ja dieses Schichtmodel ist vom Betriebsrat genehmigt.
Ein Vollkontischichtsytem sieht normalerweise etwas anders aus.
Dieses Model ist perfekt zum ausbeuten.
Der Betriebsrat und die Gewerkschaft finden dieses sytem in Ordnung da sie es ja nicht machen müssen.
Du kennst ja die Menschenwürdigen Schichtsyteme von Renesas.
Arbeitsmedizinisch müssten die Cinram Schichtsyteme verboten werden.
Solange die Belegschaft sich aber nicht zur wehr setzt wird sich auch nichts ändern.Die Krankenliste der Firma spricht nicht unbedingt für das Schichtsytem

Warum setzen wir uns nicht mal zusammen. Wo? Wann?

Gerne können wir uns treffen
Melde dich bitte unter der angegebenen adresse beim Projekt Cinram.

Unter projekte-Cinram.
Dort findest du die Kontakt adresse .
Damit unsere und deine anonymität gewahrt bleiben kann.
Auch müssen wir jeden mit dem wir uns treffen voher etwas abschecken da sich schon raus gestellt hat das sich spione einschleusen wollten.Trotz all dem wirst du anonym bleiben
und deine identität wir nur dem projekt Cinram bekannt sein.
Dient nur deiner und unserer Sicherheit.Also keine Angst melde dich nur.Der Kontakt ist auch nicht überprüfbar.
Danke bis bald

Hy Kollegen
War früher auch bei Renesas.
Und jetzt über eine Leihfirma bei Cinram gelandet.
Auch über mein Gehalt zu reden erübrigt sich.
Die Firma Cinram ist echt nicht das gelbe vom Ei.
Gerne arbeite ich nicht dort.Ich gebe dir recht mit dem Schichtsystem.
Dieses ist echt nicht Arbeitnehmerfreundlich.
Was die Igbce Alsdorf hier gemacht hat ist unverständlich da es ja Arbeit genug gibt.Unterhält man sich mit den wenigen noch übrig gebliebenen festpersonal kommt man nur ins staunen.
Menschlichkeit ist hier nicht zu finden.
Nach einiger Zeit in dieser Firma merkt man das hier wirklich alles vom Nasenfaktor abhängig ist.Leider schadet das der Firma nur.
Vor Ort an den Produktionsstätten merkt man es deutlich wer nichts kann aber dafür passende freunde bei Vorgesetzten ;Teamleadern oder
Betriebsrat hat.Man dultet auch das diese Personen mehr pausen machen und von der Arbeitsleistung sprechen wir erst überhaupt nicht und was diese dann teilweise noch für ein Schrott produzieren macht dann auch nichts.Was auch nicht verwunderlich ist da es Leute gibt die keine Ahnung haben von den Arbeiten die sie ausführen.Die Werdegänge mancher Personen sind mir ein Rätsel.

Als Leiharbeitnehmer hat man aber nicht die möglichkeit sich zu beschweren da dies unweigerlich zum rausflug führen würde.

Aber man kann echt nur froh sein wenn man aus der Firma abgezogen wird und in einer anderen Firma eingesetzt wird..
Dachte ich hätte in meinem Arbeitsleben schon alles erlebt.
Aber weit gefehlt.Wurde eines besseren belehrt

Ja erst hat man sich in Wochenlangen unmenschlichen Sonderschichten,Zusatzschichten mit kaum freizeit und wenig Geld
kaput gemacht und bis zu 200 überstunden der Firma Cinram zu Ruhm und Reichtum verholfen da kommen jetzt
die ersten Weihnachtsüberaschungen.Wieviele Wochen man durchgearbeitet hat interessiert hier keinen.
Von Gewerkschaft und Betriebsrat war nichts zu sehen

Vor kurzem wurden die meisten schon dazu aufgefordert ihre überstunden abzufeiern.Nach rückkehr der erten aus ihrer zwangspause wurde einem von Cinram dann mitgeteilt das man nicht mehr gebraucht werde.

Also zurück zur Leihfirma wo man dann schon das vorgezogene Weihnachtsleckerli in die Hand gedrückt bekommen hat.

Eine Kündigung.

Da es nichts anderes gibt und man nur für Cinram vorgesehen war
wird mal halt kurz vor Weihnachten wieder arbeitslos und Hart VI
am Hals.

Danke Cinram,Quip und Meteor usw
Ein frohes Fest

Hallo
Leider ist es gang und gebe

Ich habe meine Prozess gegen Cinram gewonnen, ich hätte jetzt drauf beharren können dort wieder meinen alten Arbeitsplatz zu bekommen. Aber da mir von ex Kollegen immer wieder mitgeteilt wird wie erbärmlich die stimmung und das klima mitlerweile dort sind und ich dann in einer Firma arbeite die nur aus reiner profit gier besteht und ihre mitarbeiter total ausnutzt, habe ich so lange geforder bis die tatsächlich bereit waren die von mir geforderte summe zu zaheln. Man muß sich mal vorstellen Ich habe für 5 jahre zugehörigkeit 30000 € bekommen. Das zahlt einem doch keine vernünftige Firma. Aber das problem von cinram war das ich wohl zu teuer bin da ich zualten konditionen eingestllt werden muß. Und nach reiflicher überlegung habe ich das geld genommen. Ich habe zwar noch keinen neuen Job aber so weiß ich wenigstens wofür sich die 5 Jahre bei cinram gelohnt haben, Nämlich für ein schickes neues Auto das ich schon immer wollte, eigedlich schade das man so denken muß. Habe auch schon daran gedacht jetzt wo die das geld überwiesen haben mich dort zu bewerben. Die Probezeit bekomme ich rum und dann mach ich nur noch Krank, so kann ich die vieleicht noch mehr schaden. Da fällt mir was ein laßt uns alle wieder bei Cinram bewerben um den laden zu schaden. Wir verdienen geld immerhin mehr als wie vom arbeitsamt schaden den laden in dem wir krank feiern und suchen uns nebenbei einen vernünftigen job. NIEDER MIT CINRAM !!!

Gut gemacht Kollege
Nicht zu verachten.
30000euro für fünf jahre ist doch nicht schlecht.
ja deine Idee find ich gut.
Könnte ein neuer Slogan sein:Nieder mit Cinram.Was besseres hat der laden nicht verdient.Habe auch von sehr vielen noch beschäftigten gehört das sie keine lust mehr haben für diese Firma zu arbeiten.
Selbst Leiharbeiter haben keine gute Meinung über Cinram.Dieser frust macht sich natürlich bei der Qualität
bemerkbar und die arbeitsleistung fällt auch weiter ab.Was können wir noch machen um es der Fima heim zu zahlen?
Vorschläge bitte?

Ja bin noch beschäftigt.
Und ich kann nur sagen wir sind alle am stöhnen.Uns wird immmer mehr abverlangt für
weniger Geld.Und das die Kündigungen nur zum zweck der Profitgier gegeben hat kann es auch noch weitere geben.
Unseren Betriebsrat kann man ja auch vergessen da dieser gekauft sein muß.
Bedenke man nur die Verwandschaftsverhältnisse des Betriebsrates und die Geschichten die man so hört wird einem doch alles klar
was da abgelaufen ist.Die müssten euch doch vorrangig wieder einstellen aber das machen sie auch nicht.Die holen sich neue Leute vom arbeitsamt und hintenrum auch die meisten befristeten
zurück.Da sollte man die nächste Klage einreichen.Alles Ratten kann man da nur sagen.

Da bist du bis jetzt spitzenreiter
mit 30000 euro für 5 Jahre.
Die besten hatten ihre Grundabfindung bis jetzt nur verdreifachen können.
Du has sie anscheinend vervierfacht.
Gratuliere Dir.
Habe auc verdreifacht.Von 6900 auf 20000euro.Es ist tatsächlich nicht mehr lohnenswet bei dieser jämmerlichen Firma zu arbeiten.Ich möchte der Firma auch nicht dabei helfen noch reicher zu werden.Kaufe auch nur noch Produkte von der Konkurenz

Hallo

habe nach langem hin und her dann doch gesagt wenn die mir das zaheln nehme ich das Geld. habe für 4 jahre 22000€ bekommen ich denke damit bin ich ganz gut weg gekommen.
Aber der vorschlag ist echt gut, gefällt mir. Ich sollte dennen auch mal eine Bewerbung schicken. Der Sauladen, jeder kann einem leid tun der dort noch arbeitet.

habe mich af anweisung des arbeitsamts auf eine stelle bei cinram beworben. auch ueber eine zeitarbeitsvermittlung, meteor. nachdem ich jetzt einiges ueber die firmenpolitik gelesen habe moechte ich nicht gerne dort anfangen. weiss jemand ob ich diese stelle ablehnen darf?? ich finde die schichtarbeit und wochenendarbeit zu der ich verpflichtet waere ausserdem unzumutbar...

Wenn Du gesperrt werden willst, kannst Du den Job ablehnen. Leider ist es so. Also, den Job annehmen und weiter nach einem neuen Job suchen!

Man kann sich auch Dumm anstellen
oder bei seinem Vorstellungsgespräch selbst in einem schlechten Licht darstellen.
Arbeiten in dieser Firma ist einfach unzumutbar.

Die haben not am man.
Erst kündigen die einen auf eine weise die zum Kotzen war und jetzt rufen sie einen privat zu hause an und fragen ob man nicht seinen alten job zurück haben will.
Vor ein paar wochen bei Gericht sagten sie noch das ich nicht zu gebrauchen wäre
und noch so ein paar andere lügen.Jetzt hätten sie mich gerne zurück.
Dieses Gehalt das sie mir jetzt zahlen wollen sollen sie sich sonst wo hin schieben.
Sind dort nur schwachsinnige am Hebel.Noch beschäftigte Kollegen berichten täglich was dort los ist und das ihnen die lust vergangen ist zu arbeiten.
Die können mich mal.Soll der Walle sich doch an ne Maschine stellen

Nicht natürlich.
Ein Grund mehr diesem Verein den Rücken zu kehren

war schon da über Quip und habe mir schnellstens was anderes gesucht.
Jedes Wochenende wirst du dort zum Arbeiten gezwungen.
Haben aber jede menge personal gefeuert mit der aussage das sie nichts zu tun haben.
Familienleben kannst du vergessen wenn du da arbeitest.
Stimmung ist da am boden.Mitlerweile bin ich in einer anderen Firma untergekommen.Und bin froh da weg zu sein

Solltest du aber keine eigene Meinung haben und von Natur aus sehr unterwürfig sein.
Wen Du zum Arschkrieschen neigst und keine Freunde oder Familie haben mit den du dich am Wochenende beschäftigen könntest und auch nicht viel Geld zum Leben brauchst dann ist das der richtige Job für dich solang die Firma dich braucht.
Viel Viel spass

Ja ist wahr.
Der Schichtleiter der mich vor ein paar Monaten zu sich ins Büro rief um mir mitzuteilen das mein Arbeitsplatz wegfällt ruft mich privat zu Hause an und fragt ob ich schon ne neue Beschäftigung habe.Die Firma bietet mir einen Arbeitsplatz an.
Befristet und sehr schlecht bezahlt.Aber in meiner alten Arbeitsumgebung.
Vor kurzem saß ich der Firma noch bei Gericht gegenüber wo diese beteuerte das mein Arbeitsplatz weggefallen sei und auch in keinem anderen Bereich der Firma für mich mit meiner Qualifikation ein Platz frei sei.Meine ausage bei Gericht das es in Kürze wieder Vollkonti geben wird und mein Arbeitsplatz nur durch billigere Leiharbeiter getauscht wurde schmetterte die Firma mit den Worten ab das es nicht stimmt und das es nur ein Gerücht ist.Es ging sich um meinen Arbeitsplatz mit den alten Konditionen und das wollte die Firma nicht.
Da jetzt die Saison vor der Tür steht und der Plan mit den Leiharbeitern nicht so ganz aufgeht suchen sie einfach wieder Leute die sich auskennen damit die neu zusammengestellte vierte Schicht auch funktioniert.Und dann auch noch der Theo.B..... der Vetternwirtschaft betrieben hat( Schwager).Aber Hallo
Hier reihe ich mich in den Kreis der Leute ein die sagen:Mit verlaub.Die können sich den Job da hinstecken wo nie die Sonne scheint.

Einen Job anbieten das geht ja noch.
Aber das Gehalt was die zahlen wollen für die gleiche arbeit die ich vorher gemacht habe lässt mich zweifel das sie würde besitzen.
Dann stehst du neben Kollegen die vorher durch Verwandschaftsverhältnisse zum Betriebsrat dort geblieben sind obwohl faul wie Brot,ahnungslos wie Brot und ein paar Hundert Euro mehr verdienen wie Du.Und dafür darfst du denen dann auch bei jedem kleinem Problemschen unter die Arme greifen da sie damit nicht fertig werden.Sollten sie nicht gerade im Raucherraum sitzen wo man sie häufiger antrifft.Was in den meisten fällen auch noch ohne auszustempeln gemacht wird.
Ne danke.Sollen die benannten Leistungsträger doch arbeiten

Hallo Leute, ich bin Außenstehender.
Könnt ihr mal eine Größenordnung vom Gehalt nennen?
Gehalt vorher und aktuelle Angebote.

Hallo

Also ich habe bei der Firma Cinram mit festvertrag Steuerklasse 3 2 kinder ca. 2100 € bis 2300 € Netto verdient, auf Vollkonti natürlich.
Würde ich jetzt einen Job dort annhemen auf Vollkonti würde man mir ca. 1800 € Brutto anbieten, plus zulagen wenn es die noch gibt weiß ja nicht hätte ich dann ca. 1600 € Nettto Das heißt gleiche arbiet, gleiche Zeit, und ca. 600 - 700 € Netto weniger in der Tasche. Also bitte wer läßt sich den darauf ein. Aber wenn es so weiter geht müssen wir diese Jobs annehmen bevor wir Harz IV bekommen und in der gosse landen. Scheiß Cinram, armes Deutschland.

Du würdest etwa im Vollkonti mit
Steuerklasse drei und zwei Kindern
1450 euro netto verdienen.Ich spreche aus erfahrung.Bedenke auch das die Firma schichten ausfallen lässt wenn es sich um Feiertage handelt.An den Tagen wo man was verdienen könnte muss du auf deine Kosten frei machen.Bei Steuerklasse 1 würdest du dann vieleicht nur noch 1200 bis 1250 euro verdienen und das bei 7 Tage die Woche
Viel spass

Einfach hart bleiben.
Wenn die keine Leute finden die für dieses Kleingeld arbeiten müssen sie umdenken und zahlen wieder das was ein Schichtarbeiter verdient.Wie weit will man den noch seine private ausgaben runterschrauben zu gunsten der Profitgier des Cinrams Konzerns.Schau dir die Bilanzen an.
Die wissen nicht was die mit dem ganzen Geld machen sollen.Selbst bei Harz IV
hättest du nicht weniger im Geldbeutel.
Denke deine Kosten werden immer höher.
Schau dir die Nachrichten an was unsere fetten Politiker alles für neue Ideen haben.Arbeit muß sich lohnen.
Wenn du aber rund um die Uhr arbeitest
und nicht mehr hast wie bei Harz IV.
Unseren Politiker ist das aber egal.Also mir langsam auch

Da macht man sich nur zum Affen und zum Sklaven.

Nein danke bei dieser Firmenpolitik

Nach dem neuen Tarif würdest du wie die meisten mi E 3 anfangen.
Sas bedeutet 1600 Euro bruttogehalt.
So in etwa 9 euro die Stunde.
Solltest Du Glück haben würdest du E 5 bekommen.Das bedeutet etwa 1740 euro
Brutto.Also etwa 10 euro die stunde
Dazu kommen noch einige wenige zulagen.
Soviel habe ich im dreischicht mit steuerklasse 1 früher netto verdient.

Die Leute die von Kündigungen verschont blieben verdienen immer noch so viel.

Habe einige Leute von den Leihfirmen kennengelernt die als ungelernte
10 euro verdient haben und das bei Cinram.Einige sogar 11 bis 11,50 euro.
Dazu bekommen diese sogar noch bessere Zulagen.Bin also rausgeflogen mit einem grundgehalt von etwa 2300 euro und müste jetzt den job für ein paar hundert euro weniger machen.Und dafür auch noch jedes Wochenende arbeiten.
10 stunden schichten usw.Und mit weniger Personal mehr arbeit bewältigen.
Dazu kommt laut aussagen die miese stimmung dazu.Und spätestens im Januar werden fast alle wieder vor die Tür gesetzt da dann die Saison vorbei ist.
Dein arbeitslosengeld würde sich nach deinem Grundgehalt richten.Da würdest Du nur noch 750 euro vom Arbeitsamt bekommen im vergleich zu jetzt sind es 1100 euro.Je nach steuerklasse verschieden.Überlegen muss man sich das gut.Es lohnt sich nicht dafür. Der Stress den du dort bekommen wirst noch nicht eingeschlossen.
Aber jeder wie er mag.Etwas würde bewahren sollte man schon und sich nicht billig verkaufen.Immerhin macht Cinram Milliardenumsätze.

Schau dich um du wirst viele Firmen finden wo du auch nicht mehr verdienst.Aber da must Du keine Schichten machen.
Selbst eine einfache Kunststofffabrick zahlt dir am anfang 10-11 Euro die stunde.Eile mit weile

Recht hat er.
Da lacht die Firma sich doch eckig.
Wenn da einer der ehemaligen für diese Gehalt wieder anfängt

Hallo Leute

Das Gehalt würde jetzt ab 1 December 2006 genau 1520 Euro Brutto betragen.

Für neue Mitarbeiter mit Entgeldgruppe E3. Vor zwei Jahren hatte man noch für die gleiche Arbeit etwa 2200 Euro Brutto..

Cinram spart sich auf Belegschaftskosten zum Marktführer.

Prämie für fehlerlose Hartz–IV–Anträge

Der Magistrat von Kassel beschloss Ende 2004, jedem Mitarbeiter im Sozialamt für jeden fehlerlos eingegebenen Arbeitslosengeld–II–Antrag eine Prämie von 8,50 Euro zu zahlen. Durchschnittlich bekamen die Mitarbeiter so rund 600 bis 800 Euro zusätzlich. Für den überschuldeten Stadtetat bedeutete das Zusatzkosten von rund 51.000 Euro.

Sicherlich war die Hartz–IV–Einführung eine besondere Belastung für die Beamten und Angestellten. Doch in nahezu jedem Job sind zeitweise Zusatzbelastungen an der Tagesordnung, ohne dass dafür Prämien gezahlt werden. Sozialämter anderer Städte standen vor gleichen Aufgaben, ohne dass es Prämienzahlungen gab.

Fazit des BdSt:
Eine solche Prämie ist nicht nachvollziehbar, zumal den Mitarbeitern des Sozialamtes für die geleisteten Überstunden ein Freizeitausgleich zugestanden wurde.

Bundesagentur für Arbeit: Neues Logo – alte Probleme

Bei einer Bekanntheitsstudie würde das rote "A" der Bundesagentur für Arbeit (BA) sicher ganz vorne dabei sein. Doch nach Ansicht der Nürnberger Mammutbehörde assoziiert die Öffentlichkeit mit dem alten Logo alle Vorurteile und Negativklischees der ehemaligen Bundesanstalt für Arbeit. Ein neues Symbol sollte daher her, um den dynamischen Wandel zu einem modernen Dienstleister zu verdeutlichen.

Allerdings: Das neue Logo unterscheidet sich, abgesehen von der Farbgebung, nur minimal vom alten Logo. Den Entwurf ließ sich die Bundesagentur immerhin rund 100.000 Euro kosten. Die Gesamtausgaben für die Beschilderung und Farbgebung der bundesweiten Dienstellen der Bundesagenturen sind laut Auskunft der BA nicht bekannt.

Fazit des BdSt: Jeder Euro aus Beitragsgeldern für die Selbstdarstellung der Bundesagentur ist sinnlos verschwendet. Das Image der Bundesagentur lässt sich ausschließlich über eine positive Leistungsbilanz bei der Vermittlung von Arbeitslosen aufpolieren.

Jetzt spinnen ja einige Politiker total.
Da man ja ab 40 Jahren nicht mehr so leistungsfähig ist wie mit 20 Jahren sollte man auf einen Teil seines Gehaltes verzichten.

Leider werden wir ja nur von alten Säcken regiert.
Jetzt wird mir auch klar warum es mit Deutschland berg ab geht bei diesem Rentnerclub.Bei diesen schon etwas älteren Damen und Herren in der Regierung hat die Alterschwäche auswirkungen auf die denkweise
dieser.Alzheimer ist an der Tagesordnung.Ich fordere bei dieser Arbeitsleistung eine Gehaltskürzung von 99%.

In der normalen Arbeitswelt sieht es zum Glück etwas anders aus.
Was würden die meisten 20 Jährigen ohne die erfahrenen 40 Jährigen machen die auch noch zum alten schlag gehören.

Bei Politikern und Abgeordneten ist dieser Alterbedingte Schwachsinn ab 40 aber denkbar da diese ihre Gehirnzellen und Körperkraft nicht einsetzen müssen um regelmäßig Gehalt zu erhalten.
Somit ist eine Verkümmerung des Geisteszustandes nicht auszuschließen.
Vieleicht habensie aber auch nur zu oft verdorbenes Putenfleisch gegessen.
Wer weiß ?

Da ich ja bis 67 arbeiten soll und dann aber nach 50 jahren Schichtarbeit ein körperlich und Geistiges Frack sein werde habe ich dann bestimmt ab 60 kein anrecht mehr auf Lohn.
Da man ja ab 60 nicht mehr so viel braucht kommen die vieleicht noch auf die Idee Rente und Hartz Vi für 60 jährige um 50% zu kürzen.

Wer hat die Schwarz-Roten gewählt?

Bin auch bei dieser Firma gelandet (scheisse)