Ausbeutung unter den Augen der IGBCE Alsdorf

Viele Befristete Verträge laufen jetzt aus und werden auch nicht verlängert.

Jetzt werden Befristeten Mitarbeitern Verträge angeboten mit einer täglichen Arbeitszeit von 6 stunden.

Also ein teilzeit Job. In den meisten Fällen muß aber 8 stunden täglich gearbeitet werden oder zumindestens bei bedarf.Dieser bedarf ist aber häufig da.

Leider bekommt der Mitarbeiter diese Mehrarbeit nicht bezahlt sondern als Freizeit gut geschrieben.Somit schrumpft der Verdienst bei einem sowieso schon minderwertigem Stundenlohn ins Bodenlose.

Leider kann man mit einer Zeitgutschrift keine Rechnungen bezahlen und nach ablauf des Zeitvertrages ist sowieso für die meisten Mitarbeiter schluß.

Je nach bedarf.

So gibt es auch 6 stunden Schichtverträge wo in den meisten Fällen doch klar ist das fast täglicher bedarf an 8 stunden nötig ist.Auch fast nicht durchführbar ist Schichtarbeit mit einem 6 stunden Vertrag.

Aber die Geschäftsleitung steht vor der Konzernleitung gut da weil sie die Lohnkosten niedrig hält und somit den Profit weiter in die höhe treibt. Warten wir den Jahresbericht über Cinrams Bilanzen ab.

Die Ausbeutung der Mitarbeiter wird sich dort bestimmt wieder positiv auf die Gewinnsteigerung des Konzerns ausgewirkt haben.Das wird dann wieder die Manager freuen da sowas ja meistens mit üppigen Sonderleistungen durch den Konzern entlohnt wird.In diesen Fällen gibt es natürlich Geldleistungen und keine Zeitgutschriften.

Doch alle dem behauptet die IGBCE das man als Mitglied nicht nur eine Nummer ist. Eine Fadenscheinige Ausrede da sie ja die Hauptschuld an dieser Ausbeutung trägt und trotz aller ausreden ja zumindestens diese Ausbeutung zu lässt.

Erbärmliche Gewerkschaft.

Warten wir ab wie die Gewerkschaft eines tages ohne Mitglieder aus schaut.Da bei so einem niedriegem Einkommen kein Geld mehr übrig ist für Mitgliedsbeiträge an sinnlose Vereine.

Liebe Kollegen/innen mit 6 stunden Verträgen vieleicht akzeptiert die IGBCE ja auch eine Zeitgutschrift als Mitgliedsbeitrag.