CGN: DER NEUE BR MUSS LÖSUNGEN BRINGEN!!!

Der neue Betriebsrat existiert nun. Meiner Meinung nach sollte sich dieser insbesondere mit drei Themen beschäftigen: 1.) Die gerechte Verteilung von Mehr- und Sonntagsarbeit; 2.) Humanisierung der Arbeitsbedingungen, insbesondere in Bereichen wie IRREGS, wo nach wie vor mit vorsintflutartigen Arbeitsmethoden 70kg schwere "Päckchen" durch die Gegend gehieft werden. 70kg-Shipments, die kriegt man auch zu Zweit nur schwer in einen zu 60% oder 70% gefüllten A2 oder L9-Air-Container!!!!. Ich kenne das Problem aus meinem täglichen Berufsalltag bei den IRREGS. Die Handgelenke knacksen und der Rücken schmerzt. Bei unseren Mitbewerbern werden soweit ich weiß Pakete unseres IRREGS-Standards zum Großteil mit Gabelstaplern bearbeitet. 3.) Transparentere Beförderungsvorgänge. Ich habe mich x-Male auf interne Stellenausschreibungen beworben. In keinem Fall wurde ich befördert, obwohl ich die Beförderten zum Großteil von den Qualifikationen her übertrumpfe. BR-Wahllisten haben allesamt schöne Versprechungen nach dem Credo "Wünsch Dir was....wir halten's" gemacht. Wer von den Listenvertretern hat den Mut sich hier mal zu der laufenden BR-Arbeit zu äußern. Wir brauchen in jedem Falle schnelle Lösungen. Kein lehres Gerede....TATEN.