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Karriereleitfaden UPS

erstellt von oops zuletzt verändert: 26.08.2008 15:35
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  • Karriereleitfaden UPS

    Abgeschickt von oops am 29.month_nov.2007 02:34

    Hier ein kleiner Leitfaden für die UPS Karriere !!!



    Voraussetzung:

    1.) Kein Schulabschluss / Berufsabschluss.
    2.) Nicht der deutschen und englischen Sprache mächtig.
    3.) Kennst das Wort "NEIN" nicht.
    4.) IQ zwischen Stein und Hefeweizen
    5.) Langen Hals oder Zunge um tief in den Anus zu kommen.

    WICHTIG:
    Falls deine Voraussetzungen alle zu den o.g. Punkten passen, dann ließ Unten weiter.
    Falls nur ein Punkt nicht auf dich zutrifft, dann bist du "Überqualifiziert", da geht nix !


    Regeln :

    1. Falle nicht durch positive Arbeit auf, Denunziere und halte dich im Gespräch.
    2. Publiziere ein Smalltalk mit jedem der Wichtig erscheint( egal was ).
    3. Erwecke den Anschein der Interesse für deinen Vorgesetzten und dessen Umfeld.
    4. Debattiere nach der Arbeit an der Tankstelle/Bar bei einem Bier probleme die nur du erkannt hast ( es gilt Regel 1, halte dich im Gespräch )
    5. Du musst NICHTS können, nur eins "LABBERN, REDEN, SCHWÄTZEN, ... ect !!!
    6. Jeder ist dein bester Freund, jeden per Handschlag begrüßen + Regel 2 !
    7. Sei "Dreck" unter dem Fingernagel deines Vorgesetzten und lasse Ihn das spüren.
    8. Die Zunge so tief wie es nur geht in den Anus und nicht mehr rausholen.
    9. Immer bereit andere zu denunzieren ( siehe Regel 1 ).
    10. Gib deinen Arbeitskollegen anweisungen und Befehle, dass Sie genau das machen sollen,
    11. was Sie seit 8 Jahren tag täglich machen ( also Arbeiten ) das Wort Schneller ist gerne gehört.


    Paragraphen :

    §1 Nutze bei einem Neuen Vorgesetzten Regel 1,2,3,5 !
    §2 Vorgesetzte nahen, nutze Regel 6,7,8,9 und WICHTIG die Regel 10 und nochmal die 10 !!!
    §3 Suche die Nähe zu deinem Vorgesetzten, nutze Regel 3,4,7,8 !
    §4 Vorgesetzter kommt mit Anliegen zu dir, nutze Regel 10,9,3,5,7,8,,9,10 !!!
    §5 Vorgesetzter ist öffters bei dir, dann nutze Regel 1 bis 10 und immer wieder Regel 5,7 !

    Du hast es Fast geschafft,denn jeder neue Vorgesetzte ist dein potenzielles Sprungbrett ( nutze Regel 2+3+5 ).

    Im Krankheitsfall einfach Urlaub nehmen, nicht auf die Idee kommen eine Krankenmeldung abzugeben !!!

    Äußere NIEMALS Verbesserungsideen, dadurch wirst du Suspekt, da du gegen die 4. Voraussetzung verstößt ( wahre aufstrebende UPS Manager haben keine Ideen und keinen Verstand ) !!!

    Gib nach außen Teamgeist vor, aggiere wie ein Einzelkämpfer im Feindgebiet.

    Sammle Informationen über jeden, merke dir diese, wenn du das nicht kannst, dann schreibe die Informationen auf, so das du diese eines Tages gegen jemanden einsetzen kannst.

    Nutze die natürliche Gabe der Schauspielerei, nutze die angeborene Zweideutigkeit des Handelns und rede mit "Gespaltener Zunge".

    Schalte deinen menschlichen Skrupel ab und genieße deinen Erfolg.

    Arbeite wie im Kindergarten, sei nicht Effizient, rede etwas vom "Teamgeist ist gut" und "so wird UPS größer" ...., auch wenn du es so nicht meinst !

    Gruß

    Anonymos 8)

    • Re: Karriereleitfaden UPS

      Abgeschickt von Anonymous am 26.month_aug.2008 15:35
      Kaum ein Manager hat eine entsprechende Ausbildung. Die wenigsten wissen wie man eine wirtschaftliche Effektivität beurteilt oder wie man eine Statistik liest. Die Manager, mit denen ich zusammengerabeitet habe (auf selber Ebene) sind so unfähig gewesen, dass eine einfache Addition ihren Horizont überschritt ! Also erzähl hir mal nicht, dass UPS Mgrs so gebildet sind Kollege ...
    • Re: Karriereleitfaden UPS

      Abgeschickt von Andre am 29.month_nov.2007 09:24
      Aber genau so haben wir seit über 100 Jahren Erfolg. Es ist doch nichts Falsches dabei, wenn man seinen Vorgesetzten dient. Es ist doch besser, als unter Tage zu arbeiten!
    • Re: Karriereleitfaden UPS

      Abgeschickt von oops am 29.month_nov.2007 14:01
      Hallo "Anonymos"! Ich schätze, Du bist schon sehr lange dabei und deswegen entsprechend schlecht gelaunt ;) Deine Polemik klingt sehr überspitzt. Trotzdem fasst sie das System der UPS-Seilschaften, wie ich finde, recht gut zusammen. Zwei Anmerkungen habe ich allerdings: Zum einen spült es manchmal halbwegs vernünftige Leute bis auf die Sup.-Ebene (niemals höher - zumindest ist mir kein solcher Fall bekannt). Wie sich solche Sups dann verrenken müssen ist eine andere Geschichte. Zum anderen stimmen die fünf von Dir genannten Voraussetzungen nicht ganz, selbst wenn wir sie als nur für Manager gültig annehmen. Einen Schulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung haben nämlich viele im UPS-Management, selbst in der Geschäftsleitung. Beste Grüße von "gaaanz unten"
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