Ratschläge und Tipps

Sorry Kollege. Zur Zeit gibt es bei UPS in Frankfurt keinen echten Betriebsrat, der dich schützen kann. Das Management kontrolliert mit seiner Liste ARBEITERUNION die Arbeiternehmervertretung. Normalerweise sieht es so aus, daß man zu diesen Gesprächen mit den Chefs einen Betriebsrat seiner Wahl mitnehmen sollte. Aber wen will man denn mitnehmen? Leute wie Supervisor Christian König, Supervisor Branko Cumura, Personaler Carsten Gnerlich, Manager Betram Kusay und der Rest ihrer Managerliste (nennen sich auch noch Arbeiterunion!) sind für dich genauso gefährlich, wie zwei Chefs, die gleichzeitig mit dir reden und dann ihre Lügen gegenseitig bezeugen können. Die echten Betriebsräte von der Gewerkschaft versucht man in Frankfurt mit rechtswidrigen Kündigungen aus den Betrieb zu entfernen. Die Situation in Frankfurt ist für die Beschäftigten sehr schlimm. Jetzt haben die Manager im Betriebsrat auch noch einen Personalsupervisor mit Namen H. Kempa zum Schwerbehindertenbeauftragten gewählt! Kempa ist nicht nur bei Gericht dafür bekannt, daß er es mit den Rechten der Kolleginnen und Kollegen nicht so genau nimmt. Man sieht also, wie das Management bei UPS in Frankfurt sich gegen die Arbeitnehmer/innen organisiert!

Bitte schildere deine Probleme etwas genauer. Bist du z.B. Doppelschichtler so brauchst du einen Urlaubsantrag nicht bei beiden Chefs einzureichen. Es genügt wenn du den Urlaubsantrag in einer Schicht abgegeben hast. Allerdings mußt du dir unbedingt als eine Kopie des abgegebenen Urlaubantrags geben lassen.