[strong]Betr: Wolfgang Keusgen Center DÜsseldorf[/strong]

erstellt von babajaga — zuletzt verändert: 23.08.2008 08:50

[strong]Betr: Wolfgang Keusgen Center DÜsseldorf[/strong]
Abgeschickt von babajaga am 22.month_mar.2008 12:47

Sollten irgendwelche Aspekte des Kodex unklar sein oder sollte je eine Situation enstehen - gleichgültig,ob man als Mitarbeiter direkt oder indirekt betroffen ist -, die Fragen hinsichtlich ihrer korrekten rechtlichen oder ethschen Würdigung aufwirft, sollten sich die Mitarbeiter nich scheuen,ja sie sind sogar dazu aufgerufen,diese Zweifel dem Unternehmen mitzuteilen.Die Entscheidung über Art und Weise der Mitteilung und deren Adressat bleibt dem Mitarbeiter überlassen. Ups ist eines der besten Unternehmen der Welt und seine Mitarbeiter können Stolz sein,für diese Unternehmen zu arbeiten. Das Unternehmen wird seinem herrvo- ragenden Ruf hinsichtlich Ehrlichkeit,Qualität und Integrität bewahren wenn alle seine Beschäftigten beherzigen bzw.fortfahren,in Übereistimmung mit den jeweils gültigen Gesetzen zu handeln,integeres Geschäfts- bzw.Arbeitsverhalten zu zeigen und sich gegenseitig zu respektieren.Es ist gewiss täglich ein hartes stück Arbeit für alle Mitarbeiter mitzuhelfen,den guten Ruf von UPS zu bewahren oder gar noch zu verbessern. [strong]Dabei sollten wir uns alle von einem einfachen Grundsatz leiten lassen, der lautet:[/strong] [size],, Handeln Sie stets richtig. Handel Sie stets in ehrlicher Absicht." James P.kelly
- Re: [strong]Betr: Wolfgang Keusgen Center DÜsseldorf[/strong]
  Abgeschickt von babajaga am 22.month_mar.2008 15:12
  
  Bitte mit "Betr: Wolfgang Keusgen Center DÜsseldorf" in einem Thread bleiben.
- Re: [strong]Betr: Wolfgang Keusgen Center DÜsseldorf[/strong]
  Abgeschickt von babajaga am 22.month_mar.2008 20:52
  
  ,, Handeln Sie stets richtig. Handel Sie stets in ehrlicher Absicht." FANGT ENDLICH MAL DAMIT AN DIE UNFÄHIGEN MANAGER AUSZUMISTEN, DANN MACHT ES VIELLEICHT WIEDER SPASS IN EINEM DER 8)BESTEN UNTERNEHMEN DER WELT8)ZU ARBEITEN!!!!!
- Re: [strong]Betr: Wolfgang Keusgen Center DÜsseldorf[/strong]
  Abgeschickt von babajaga am 23.month_mar.2008 16:47
  
  light Betr: Kündigung Wolfgang Keusgen Center Düsseldorf * Zitieren * Antwort * * Eingeschickt von Anonymous User at 2008-03-23 14:33:43 Ehrlichkeit und integrität sind immer die grundlegenden Eigenschaften unseres Unternehmens Gewesen. Sie sind in der Art und Weise, wie wir unsere Geschäfte führen,verankert. Am besten wurde diese Philosophie von Jim Casey selbst beschrieben: Sobald die Menschen, mit denen man zu tun hat, erkennen,das du aus ehrlichem Herzen handelst,sind sie in einem überaschend großen Maß zu deiner Unter- stützung bereit. Die Menschen werden jedoch nur dann positiv reagieren, wenn sie deine Integrität nicht anzweifeln. Ja rechtschaffende Menschen haben unser Unternehmen zu dem gemacht, was es heute ist. Dies ist ein Unternehmen,in dem gewöhnliche Menschen mit einer Ehrlichen Absicht im Sinn viel mehr erreicht haben,als dies für Menschen mit größeren Fähigkeiten, aber geringerer Integrität möglich gewesen wäre. Im Harten,von Geben und Nehmen gekennzeichneten Geschäftskampf haben wir bewiesen,daß du Spielen und gewinnen kannst,ohne von den Grundsätzen sportlicher Fairneß und moralischen Verhalten abzuweichen. Denn dies sind die ethischen Werte,nach denen wir leben." Jim Casey - 1959
  - Re: [strong]Betr: Wolfgang Keusgen Center DÜsseldorf[/strong]
    Abgeschickt von babajaga am 23.month_mar.2008 16:48
    
    • [strong]FRAGEN STELLEN UND BEDENKEN ÄUSSERN[/strong] * Zitieren * Antwort * * Eingeschickt von Anonymous User at 2008-03-23 15:37:59 :wackoieser Verhaltenskodex bietet eine Übersicht der rechtlichen und ethischen Verpflichtungen aller unserer Up Mitarbeiter.jeder einzelne ist mitverantwortlich dafür, diesen Verpflichtungen nachzukommen.:wacko: Die hier umrissenen Richtlinien und Anforderungen sollen Ihnen als Leitfaden für Ihre Entscheidungsfindung dienen. Wenn Ihnen bestimmte Passagen diese Kodex unklar sind, oder wenn Sie Fragen haben bzw.sich in einer Situation befinden,die hier nicht angesprochen wurde,teilen Sie uns dieses bitte mit.Sollten Ihnen Umstände bekannt werden,die Ihrer Meinung nach gegen unsere Richtlinien oder das Gesetz verstoßen,oder sollten Sie sich unter Druck gesetzt fühlen,gegen das Gesetz oder unsere Richtlinien zu verstoßen,sollten Sie sich nicht scheuen, dieses Bedenken dem Unternehmen Mitzuteilen. Es ist Ups daran gelegen,zu betonen,daß Sie nicht mit disziplinarischen Maßnahmen zu rechnen haben,wenn Sie diesen Kodex betreffende Fragen stellen oder Bedenken äußern,8)8)8)8)8)8)8)8)8)8)8)8)8)8)8) so lange Sie dies in gutem Glauben tun.
- Re: [strong]Betr: Wolfgang Keusgen Center DÜsseldorf[/strong]
  Abgeschickt von babajaga am 05.month_apr.2008 23:48
  
  Herr Keusgen - sie fangen an mich zu nerven. Eindeutig einer der unfähigsten Zusteller die ich je erleben musste stellen sie sich selber als Märtyrer da . Warum ? Junge Deine Unfähigkeit ist ja schon Sprichwörtlich . Zugegeben UPS ist ein Wirtschaftsunternehmen na und , es lebt von den Mitarbeitern - hätten wir nur solche wie dich - ich hätte Angst um meinen Arbeitsplatz. Das einzig unglaubliche an Deiner Geschichte ist doch das man dich nicht schon an deinem ersten Arbeitsstag gefeuert hat!!!!! Und weil du keine Lust hast müssen deine Kollegen deinen Job teilweisen miterledigen - klasse das hat richtig Klasse Herr Keusgen . Vielleicht stehst Du ja am Montag wieder da - mit deinem Schirm - und ich werde mir einen Grinsen und denken : Wolfgang die 12 Pakete die du am Tag weggebracht hast die schaffen wir doch auch noch ohne dich. Alter mach den Kopf zu - lächerlich ist was lächerlich ist !!!8)8)8)8)8)8)8)8)8)8)
  - Re: [strong]Betr: Wolfgang Keusgen Center DÜsseldorf[/strong]
    Abgeschickt von babajaga am 07.month_apr.2008 16:33
    
    Ah, so mobbt das Management. Ganz gut, dass das hier als Beispiel mal stehen bleibt. Lass Dich nicht unterkriegen, Wolfgang!