Vom Gesamtbetriebsrat in die Geschäftsleitung? Ein Katzensprung!

Es ist letztendlich die Gier solcher Leute, die zwangsläufig zu ihrer Demaskierung führt.

Gefahr erkannt, Gefahr gebannt!

Um in Stuttgart als Div. Manager tätig zu werden muß man wohl doch so einige spezifische Vorraussetzungen erfüllen. Als da wären: eine grundsätzlich undemokratische und unsoziale Gesinnung, gewerkschaftsfeindlich bis aufs Mark, grundsätzlich ignorant gegenüber jedweden Vorschlägen, lügensicher und sattelfest im Aussitzen von Problemen (gell Herr Herrgesell?). Dagegen sind logistische, kaufmännische, kommunikative, psychologische oder technische Fähigkeiten und Kenntnisse jeglicher Art nur hinderlich für diesen Job. Und zum Jonglieren der Zahlen brauchen die Herren noch nicht mal das kleine Einmaleins, das Ergebniss steht ohnehin schon vorher fest. Die wichtigste Vorraussetzung hab ich allerdings vergessen: Die Schlüpfrigkeit, oder besser gesagt, der Schleimabsonderungsquotient. Je höher dieser ist, desto höher nämlich auch die Aktienzuteilung durch JR höchstpersönlich.

mir fällt dazu nur ein Spruch ein, den Max Liebermann mal gesagt haben soll, anlässlich eines der bedrückendsten Ereignisse der deutschen Geschichte

"Ich kann gar nicht so viel fressen, wie ich kotzen möchte"

Das ist ja mal nett formuliert: dass seine eigentliche Aufgabe in Stuttgart darin besteht, die dortigen Betriebsratswahlen am 11. Januar 2007 im Sinne der Geschäftsleitung zu begleiten. Den Witz versteht aber nicht jeder. Deshalb Klartext: Wilms ist firmeninterner Union-Busting Experte. Er hat mit allen miesen Mitteln in Frankfurt für gewerkschaftsfreie Betriebsräte gesorgt und taucht als Berater auf, wo bei UPS Gewerkschaftslisten zur Wahl antreten (wollen) oder erstmalig ein Betriebsrat eingerichtet werden soll. Eventuell ist er ja der "einflußreiche Manager", der laut Rainald Runge entscheidet, wer auf der managementfreundlichen Liste kandidieren darf und wer sich besser überhaupt nicht zur Wahl stellt. Wenn Runge nicht lügt, beschreibt er da eine Straftat. Wäre Runge ein Demokrat, wie er behauptet, dann würde er seinen Kollegen den Namen des Straftäters nennen.

wenn runge es richtig macht und den mund hält macht er karriere.mal sehn

Anscheinend machen bei UPS die Leute Karriere, die unsere Demokratie mit Füßen treten.

Da kenne ich alleine aus meine Abteilung EURO mindestens 15 Mann die eine mögliche Karriere bei UPS haben werden. Der IQ liegt bereits zwischen 1-10 und verlogen und verkauft sind sie schon. Beste Voraussetzungen für eine optimale Karriere bei UPS!

Wie Rainald Runge auf seiner Website schrieb:

"Just zur gleichen Zeit hat ein offenbar recht einflußreicher UPS-Manager aus Ditzingen seine Drohung wahr gemacht, die künftige BR-Wahl ohne einen Kandidaten Rainald Runge stattfinden lassen zu wollen. Von verschiedenen Seiten wurde der Wunsch an Mitglieder von Unserer Liste herangetragen, es "allein" schaffen zu sollen."

Also nicht ein Manager allein. Was für "verschiedene Seiten" waren denn das, Demokrat Runge?

weiter: "Runge hat den schlechten Führungsstil, der in Ditzingen wiederholt zu Mißstimmung unter den Mitarbeitern geführt hat, stets angeprangert. Aber eben hinter verschlossenen Türen."

Schon mal was von "Open Door Policy" gehört? "Demokratie" hinter verschlossenen Türen? Mensch, Rainald!

weiter: "Daß die Liste Demir bei der letzten Wahl nur durch die Unterstützung des örtlichen Managements einen Sitz im BR erhalten konnte, wurde schon kurz nach der Wahl klar."

So,so! Und da schreibt ein Axel Dieckow an anderer Stelle, Rainald habe nie zugegeben, dass das UPS-Management Betriebsratswahlen manipuliert.

weiter: "Daß Leute immer wieder instrumentalisiert und dann nach Gebrauch fallen gelassen werden wie ein heiße Kartoffel, das ist hier schon seit Jahren beobachtbar. Der Versuch, etwas mehr Menschlichkeit und für alle verbindliche Regeln in den Arbeitsalltag in Ditzingen hineinzubringen, kann somit als gescheitert gelten."

Würde ich natürlich so nicht stehen lassen. Aber, mein Lieber, es ist auch eine von vornherein hirnrissige Idee, für diese Ziele ausgerechnet mit Betz, Heuer, König, Dede, Mals und Wilms anzutreten.

Wir wählen Wilmsens Favoriten nicht! Ich bin überzeugt, dass Mahmuts Liste es schaffen wird. Dann müßten wir alle nur noch das Management dazu bringen, dass sie den Betriebsrat endlich in Ruhe arbeiten läßt und nicht mehr das Geld (verdient mit unserem Schweiß) an Anwälte verfüttert.

Was für ein Charakter !!! ehemalige Betriebsräte Mals und Wilms.

König du bist auf dem besten Weg.

Ein Haufen!

Frohe Weihnachten und einen Guten Rutsch ins Jahr 2007 wünsche ich allen UPS-Mitarbeitern welche sich durch unseren hohen Generalbevollmächtigten JR nicht klein bekommen lassen haben z.B. M.G. aus S. und M.S. aus K. sowie R.A. und T.M. aus G. Und für das kommende Jahr viel Kraft und durchhalte Vermögen damit wir ihm weiterhin Paroli bieten können.“ AUF IN DEN KAMPF „ Jungs Zum Fest hat uns in Heddesheim noch das Christkind in Gestalt eines Arbeitsrichters ein Geschenk für zwei von unseren langjährigen Zustellern ( 23 und 18 Jahre im Dienst von UPS) unter den Christbaum gelegt da sie von unserem so sozialen Arbeitgeber Mitte des Jahres eine Krankheitsbedingte Kündigung bekommen haben und ihren Prozess kurz vor Weihnachten nun gewonnen haben Viele Grüsse aus Heddesheim

allen Leuten, die hier im Netzwerk und in den Betrieben für mehr Menschlichkeit und gegen die Psychos bei dem Globalplayer UPS kämpfen.

Allen rechtswidrig gekündigten UPSlern, die gegen UPS klagen, wünsche ich Richter/innen, die erkennen, mit was für Rechtsbrechern unsere Solidargemeinschaft sich rumschlagen muss.

Besonders den engagierten ver.di-Betriebsräten aus allen UPS-Niederlassungen - es dürfte wohl niemanden unter euch geben, der nicht seine Grundrechte sowie die Grundrechte unserer Kolleginnen und Kollegen gegen UPS auf dem Rechtsweg durchsetzen muss! - wünsche ich weiterhin viel Erfolg.

Ein Ziel für 2007 sollte es sein, die rechtsmissbräuchlichen Aktionen gewisser UPS-Manager unseren Anwälten/innen des Staates zur weiteren Veranlassung zu übergeben.

Solidarische Grüße!

passt ja alles

Kommentar von Anonymer Benutzer am 02.01.2007 16:09

Weiss jemand was mit Herrgesell ist.

SO viel, wie ich erfahren habe, hatte Martin Herrgesell Herzbeschwerden und ist angeblich jetzt wieder im Dienst. Könnte sein, dass er sich manche Sachen zu sehr zu Herzen genommen hat?

Seine Krankheiten (Privatleben) gehen mich nichts an. Wenn er zurück ist, was macht dann jetzt Wilms?????

Bullshit !
Den hat jetzt CGN als "Leitenden" am Hals.
Aber eins dürfte klar sein: Die Jungs in CGN werden ihn fressen, anständig durchkauen und wieder auskotzen, wenn er seine Chance auf einen Neuanfang nicht nutzt.

Soll ja Leute geben, die auf Wilms 1. Fehler jetzt nur warten...

der Wilms kommt sich nur wichtig vor, sonst ist er Harmlos.

Die Wahlergebnisse in Stuttgart belegen, dass er zweimal innerhalb eines Jahres mit JR seiner Lieblingssohn M.H. gegen Mahmut versagt hat.

Mahmut wenn du so weiter machst wird Herrgesell's Herz Probleme nicht besser.
Wir stehen hinter dir egeal was kommt.

Hbae ich das richtig verstanden - Wilms ist jetzt in Köln/Bonn?

Er soll sich aber warm anziehen. Die Leute in Köln sind anders daruf als andere Niederlassungen.
Vorsich ist geboten!!!

Wer weiß, welches Wirkungsfeld Wilms wählte?

Ist er jetzt endlich in der GL?

Wilms ist jetzt einer von denen Labor-Manager für Köln kamm heute bei Infoline
mit personelen Veränderungen bei unserem Arbeitgeber

das heist dann also dass reineke seine "robuste" linie gegen gewerkschaft und mitbestimmung weiterfahren will. ihr braucht nicht darauf warten dass der sich entschuldigt für die zusammenarbeit mit nazis gegen gewerkschafter.

Es ist zwar gesetzwidrig, wenn Betriebsräte begünstigt werden, aber Leute wie Wilms, Kusay, Mals, König, Dede usw. sind der eindeutige Beweis, dass sich UPS auch diesbezüglich wohl um die klaren gesetzlichen Vorschriften eher einen Dreck schert.
Wir dürfen mal gespannt sein, wann der derzeitige GBR Vorsitzende und seit Jahren in Frankfurt u. a. Betriebsratswahlen manipulierende Supervisor König von UPS zum Dank für seine Verdienste gegen gewerkschaftsorganisierte Mitarbeiter befördert wird.
Jedenfalls dürfte es Zeit werden, denn mindestens ein rechtskräftiges Urteil belegt, dass er und seine Spießgesellen die Belegschaft in Frankfurt bei BR Wahlen mächtig über den Tisch gezogen hat.
Auch Manager Kusay aus Frankfurt wurde verdonnert (mit selbem Urteil) dürfte ein Kandidat sein, wobei so einer aber wohl sogar für die Skrupellosen bei UPS zu extrem sein dürfte.
Oder ekelt sich UPS diesbezüglich vor garnichts?

Kommentar von Anonymer Benutzer am 14.01.2007 20:11

Wilms und Herrgsell sollten nicht versuchen Uns Mitarbeiter/-innnen für dumm zu verkaufen. Sondern sich fragen warum der Gemili 175 Stimmen trotz Ihre Propaganda bekommt. Es liegt einfach in der Natur, dass gute Arbeit immer belohnt wird. Also machen der Thomi und Marti woll schlechte Arbeit. Im Übringens bin gespannt wie lange der Purenkow, Jurk, Dunker und Engin im Betriebsrat es aushalten. Die vier wird demnächst klar werden, dass sie in so einen Gremium nichts zu suchen haben.