Meinungsfreiheit und Arbeitswelt

In der Arbeitswelt sind einige demokratische Rechte von grundlegender Bedeutung. Dazu gehören u.a. die Möglichkeit frei seine Meinung zu sagen, sich gewerkschaftlich zu organisieren und nicht zuletzt das Streikrecht. Wie sieht es im Betrieb mit der Demokratie aus? Was geschieht, wenn wir, die Lohnabhängigen, uns einmischen und den Mächtigen im Land in die Quere kommen? Welche zusätzlichen Rechte wie etwa Solidaritätsstreiks müssen wir uns nehmen, um uns gegen z.B. Firmenverlagerungen zu wehren? Solche Fragen betreffen nicht nur einzelne Gruppen und Projekte. Um sie gemeinsam zu diskutieren, haben wir innerhalb von Netzwerk IT einen Bereich "Meinungsfreiheit und Arbeitswelt" eingerichtet.