Sind 30 % für Siemens Vorstände berechtigt?

Mit diesen Geldern könnten Sie besser Ihre Mitarbeiter motivieren! Die Euro Umstellung hat bei den Vorständen auch nicht zu Verlusten geführt,da die Herren sich die Gehälter vorher schon erhöht hatten. Nachzulesen in den Tageszeitungen. Warum streicht man den Mitarbeitern das Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld und macht ganze Bereiche zu ? Das kann nicht an den Mitarbeitern liegen,ich vermute eher Führungsfehler.

Ich hoffe ja immer noch, dass diese Aktion vom Pierer angeregt und genehmigt wurde, um dem Kleinfeld langsam abzusägen. Positiv populär hat sich Kleinfeld damit nämlich nicht gemacht, und der ist der Vorstand. Pierer kann´s im Grunde genommen egal sein, der hat sein Rentenalter schon durch...

Nur die heutige Konjunktursituation, in der die frustrierten Mitarbeiter kaum Alternativen im Arbeitsmarkt finden und daher absolut in der Defensive sind, ermöglich überhaupt solche grotesken Absahner-Machenschaften. Unternehmenskultur ist etwas anderes - und die Belegschaft wird nur noch über Zwang und Not "motiviert". Das ist Gutsherrenart und Sklavenhalterei, übertragen in die Moderne. Sehr zynisch auch das Zitat aus Erlangen: "Keiner MUSS bei Siemens arbeiten"... Stimmt. Aber das Überleben will ja irgendwie gemeistert werden. Wie hat Brecht gesagt: "Erst kommt das Fressen, dann kommt die Moral" ... hier trifft es mehr als deutlich zu: die Moral hat sich schon lange verabschiedet, was bleibt, ist der Kampf ums Überleben.

Schämt Euch, "Top-Manager"!

Was ist denn an 30 Prozent maßlos? Was ist denn dafür überhaupt der Maßstab?

Bescheidenheit ist zumindest in dem Fall eine Dummheit. Die Arbeiter und Angestellten von Siemens können da was lernen. Können die denn 30 % mehr nicht gebrauchen?

Ach so: Du meinst das geht nicht wegen der Kalkulation? Ja wenn das schlechte Abschneiden der Leute sein muß, sollte da micht der Zweck der Veranstaltung kritisiert werden anstatt die Moralkeule auszugraben damit der Zweck erst gar nicht ins Gerede kommt?

Die Diskussion wie sie hier geführt wird, wird hier in hundert Jahren noch so laufen, weil alle bisherigen Beiträge nur eins vermissen: Moral und Vernunft. Als ob dann der Kapitalismus in Ordnung ginge wenn der Vorstand auf 5% Gehalt verzichtet!