Day 1, Jour noir pour 9000 emplois

Pleins pouvoirs a la finance

Pour privilegier les marches financiers et meme s'y soumettre honteusement, la direction d'Alcatel et de Lucent a des le mois d'avril donne la garantie d'une coupesombre de 9000 emplois. L'emploi, donc les hommes et les femmes ne seraient plus que des variables d'adjustements financiers. Un mariage de deux societes redevenues profitables pour realiser prioitairement des economies de couts et reduire des emplois ne peut susciter aucun enthousiasme pour le personnel. Placer les synergies au premier plan masque l'interet technologique et de marche de ce rapprochement, et demotive des employes desabuses par les vagues de restruturation successives.

Menace sur la R&D; europeenne

Ce mariage comporte un risque majeur, la reduction de la R&D; europeenne prise en tenaille entre une R&D; low cost en Chine et en Inde d'une part et une R&D; jugee plus innovante aux USA d'autre part. Nous partageons l'analyse de S. Tchuruk que le marche europeen des telecoms est grace aux ultra liberaux, un des plus sauvages, mais ne pouvons accepter la desertion de la R&D; europeenne, sa compression, son vieillissement par gel des embauches de jeunes.

Externalisation, delocalisation, rationalisation, amplifies

Ces fleaux pour l'emploi vont certainement etre mis en oeuvre et amplifies a l'occasion de la reorganisation Alcatel Lucent. Regroupement deja engage de la comptabilite en Roumanie, regroupement des sieges sociaux, centralisation poussee dans lews activites support )Informatique, Supply chain, RH) vont avoir des consequences lourdes sur l'emploi.

Un dialogue social limite au traitement des consequences

Contrairement aux directives europeennes sur l'information.consultation des comites d'entreprise europeens en cas de restructurations, la direction d'Alcatel et de Lucent ont seulement distille quelques informations ponctuelles et publiques depuis avril 2006. Bien entendu les instances representatives ne seront conviees qu'a negocier les consequences sociales sans avoir pu tenter d'inflechir des decisions. La direction a aussi refuse un rapprochement des deux comites europeen.

**Pour toutes ces raisons nous appelons le personnel a ne manifester Vendredi 1° decembre aucun signe de joie. L'ECID Alcatel appelle a la mobilisation pour reduire autant que possible les consequences de la restructuration annoncee.**