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Kann man mit sprachlosen CSC Manager verhandeln?

erstellt von valter zuletzt verändert: 16.08.2008 17:18
So überraschend kann das Scheitern von Verhandlungen mit CSC Managern nicht sein, die sowieso nichts zu sagen haben.

Das monatelange Leugnen drohender Entlassungen, die gern Restrukturierung genannt werden, ist zuende. Endlich verhandelte der Gesamtbetriebsrat mit dem deutschen CSC Management, das die Gespräche zur Vereinbarung eines Interessenausgleiches/Sozialplanes schon nach 2 Verhandlungstagen für gescheitert erklärte.

Ein etwas fader Nebengeschmack über Zensur ist entstanden, weil bisher die Suchmaschinen die Meldung über das Scheidern bisher negiert haben. Es sieht ja so aus als ob CSC hier seinen Einfluß geltend gemacht hätte, um keine schlechte Presse zu bekommen. Wie lange lassen sich solche Nachrichten über CSC ausschalten?

Für Außenstehende war Scheitern so absehbar wie das lange Leugnen , wenn der Betriebsrat sogar schon zum Mittel des offen Briefes greifen mußte. Ein weiter Scheiterungsgrund bietet sich an, weil kein neuer Europachef sich wegen seiner Auslagerungen gern vorführen lassen will. Ob das europäische CSC Management wirklich etwas zu sagen hat, darf nach der Unfähigkeits-Erklärung über das Scheitern erneut infrage gestellt werden.

Doch was ist durch das Scheitern erreicht worden?

  • Betriebsrat und Belegschaft sind wieder auf sich selbst angewiesen. Sie diskutieren weiter im CSC Projekt dieser Plattform.
  • Zorn und Unverständnis der Betroffenen mit ihrem Management steigt weiter, während sich die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat verbessert,
  • Es gibt keinen Grund mehr, das eigene Schicksal selbst in die Hand zu nehmen und Aktionen zu planen bis zum Streik wie bei der AEG ,
  • auch das neue CSC Management hat schon im ersten Verhandlungs-Ansatz wieder seine Glaubwürdigkeit verloren, selbst wenn es von der Zentrale gegen neue Verhandler ausgetauscht würde,
  • das Verfahren vor der Einigungsstelle wird den Exodus nicht verhindern, jedoch verzögern, ja eventuell mit der neutralen Person mildern, was den Managern nicht eingefallen ist.

Nach diesem vorschnellen Scheitern stellt sich die Frage, wozu sich CSC in Deutschland ein verhandlungsunfähiges Management neben einem von Drogenskandalen geschüttelten Radlerteam leistet.

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